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CSR活動
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地域の就業機会を創出し、人材の流出防止に寄与 :
企業経営と企業の社会的責任は互いに補完し合うものです。地域の人材を優先的に従業員に採用し、地域の就業機会を創出して人材の流出を防いでいます。
 
積極的に地域に還元し、地域活動に協力:
駿瀚生化は、本業だけでなく企業の社会的責任の実践にも力を入れています。都市部との教育資源格差の緩和を目的に、児童の読書環境改善を行う「本の海」教育計画への長期的支援、児童管弦楽学習計画への賛助、児童の音楽的素養の向上及び児童の読書習慣の涵養に取り組んでいます。
 
  • へき地学校の管弦楽団の運営費を長期的に支援することで、子どもたちの音楽環境を底上げしています。

  • へき地学校の各種活動費を支援するほか、化学工業の専門知識を有する従業員がそれらの活動に協力しています。
                         
  • 近隣地区の各種公益活動に参加しています。

    
  • 援助を必要とする人々のために社内で不定期に物資を募り、物資を必要としている人々に届けています。
      
                             

国内の大学のコーオプ教育に参与してエリート人材を育成
国立台湾大学、国立陽明大学、元培医事科技大学、国立台北科技大学、明志科技大学、嘉南薬理大学などの国内の各高等教育機関と連携してコーオプ教育を実施し、実習および研修の機会、並びに各部門の責任者が指導するインターンシッププログラムを提供し、業界のエリート人材を育成しています。

CSRについてのお問い合わせ先:care@synmax.com.tw
 
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